Hvem skal have jobbet??

[Godzilla]

Jeg tror at det kan gavne så det ikke altid er Rip, Rap og Rup effekten der får for stor indflydelse.

Et eksempel (som jeg ikke kan finde link til): Et orkester som skal ansætte musikere, må ikke se den person som spiller til audition, hvis ikke mænd oftere skal blive foretrukket frem for kvinder, selvom kvinderne spiller bedre end mændene.

Kønskvotering kan speede den proces op som modvirker RR&R effekten.

Selvom vi mener at folk vælger den bedst egnede, er det ikke sikkert at det er rigtigt. Det er ret svært, helt firkantet, at bestemme hvis kompetencer der ER de bedste. Et er hvad der står i et CV, noget andet er hvad en person er kompetent til.

Vi tror at vi vælger alt ud fra rationelle principper, men går man dybere ned, er det lige så meget følelser, tidligere oplevelser osv. som har den udslagsgivende vægt.